Kickstarter: Kickstarter kan kutte opptil 45 prosent av arbeidsstyrken

Topp trendTeknologi

Kickstarter har brakt en ny bummer til oss. Nå som koronaviruset har påvirket verden så mye, påvirkes bedrifter i stor hastighet. Når det er sagt, står alles jobb på spill. Dette er fordi bedrifter tenker på å kutte overflødige ansatte fra teamet.

Nå kan dette være veldig skremmende for alle de som har jobber. Dessuten er dette skummelt for folk som hadde begynt å lete etter jobber. Hele pandemien har satt verden i en veldig forvirret tilstand hvor folk er redde.

Ikke bare fra pandemien, men også fra frykten for å miste jobbene deres. Og Kickstarter har gitt et slag mot denne flammen med sin siste kunngjøring. Finn ut mer om det nedenfor.

Hva skjer? (Kickstarter)

Selskapet har nylig kunngjort sin oppsigelse for sine ansatte. Og det er ikke noe du ønsker. Selskapets vurdering av denne permitteringen kan vise seg å være veldig hard.

Nå har selskapet informert om å kutte rundt 45 % av arbeidsstyrken. Dette ble opplyst etter avtale om permittering 1. mai. OPIEU, fagforeningen for Kickstarter-ansatte) har stått opp i denne saken.

Og har kommet med denne avtalen for crowdfunding-virksomheten. Så dette kommer ikke til å gå bra med de ansatte.

Hvorfor skjer det?

Dette skjer etter at koronaviruspandemien har rammet verden med en bombe. alle er tvunget til å bo hjemme og bedrifter og økonomier har sett sine verste nedturer. Så selskapet må overleve i en atmosfære av denne typen.

Og inntil virksomheter går tilbake til sin forrige form, vil det være støttende for virksomheten å ha litt belastning å betale. Så de bestemmer seg for å kutte av sine ansatte til det beste for selskapet.

Les også

Vampire Fighter Nitara Cast For Mortal Kombat Movie Reboot(Åpnes i en ny nettleserfane) Kopier linkRussian Doll sesong 2: Nyheter ved utgivelse, nye oppdateringer om hvor historien vil lede

Mer om dette

Avtalen er ikke bare streng. Det vil også støtte de ansatte en stund etter at de slutter. Så de som slutter vil få rundt fire måneders sluttvederlag. Basert på inntektene deres, vil de få varierte måneder med helsetjenester.

De vil $110001 eller mindre få seks måneder, og de over dette beløpet får fire måneders dekning. Nå som de får avskjed, er de ikke bundet til å ikke jobbe for noen konkurrerende virksomhet. Dessuten får de tilbakekallingsrettigheter.

I henhold til dette kan de gå tilbake til firmaet hvis en jobb som ligner deres dukker opp innen et år.

Dele: